2 жылдың 2014-тоқсаны: Еуроаймақтағы бос жұмыс орындарының деңгейі 1.7% деңгейінде тұрақты, ЕО-28 тұрақты 1.6%

Бос жұмыс орны¹ еуроаймақтағы² (EA18) 1.7 жылдың екінші тоқсанында 2014%-ды құрады, өткен тоқсанмен салыстырғанда өзгеріссіз, бірақ 1.5 жылдың екінші тоқсанындағы 2013%-дан жоғары, Еуропалық Одақтың статистикалық кеңсесі Еуростат жариялаған мәліметтерге сәйкес. ЕО-дағы бос жұмыс орындарының деңгейі 28² 1.6 жылдың екінші тоқсанында 2014%-ды құрады, сонымен қатар алдыңғы тоқсанмен салыстырғанда өзгеріссіз және 1.5 жылдың екінші тоқсанындағы 2013%-дан жоғары.

* 27 жылғы 2009-тоқсанға дейінгі ЕО4 деректері, 28 жылғы 2010-тоқсандағы ЕО1 деректері. Екі аймақ арасындағы айырмашылықтар 0.01 пайыздық тармақтан әлдеқайда төмен.

Ішінде Еуроаймақта, 2014 жылдың екінші тоқсанында бос жұмыс орындарының деңгейі өнеркәсіп пен құрылыста 1.0% және қызмет көрсету саласында 2.2% құрады. Ішінде EU28 көрсеткіш өнеркәсіп пен құрылыста 1.1%-ды, қызмет көрсетуде 2.1%-ды құрады.

Мүше мемлекеттер

Салыстырмалы мүше мемлекеттер арасында⁴ деректер бар, 2014 жылдың екінші тоқсанында бос жұмыс орындарының ең жоғары көрсеткіштері Германия (2.8%), Бельгия (2.4%) және Біріккен корольдігі (2.3%), ал ең төмені Латвия (0.4%), Польша (0.5 жылдың бірінші тоқсанында 2014%), Португалия және Испания (екеуі де 0.6%).

* Греция мен Польша бойынша деректер 2014 жылдың бірінші тоқсанына қатысты.

2014 жылдың екінші тоқсанындағы деректері бар мүше мемлекеттердің қатарында⁵2013 жылдың екінші тоқсанымен салыстырғанда бос жұмыс орындарының деңгейі он беске өсті, төртте тұрақты болды және XNUMX-ге төмендеді. Кипр және Біріккен корольдігі (екеуі де +0.4 пайыздық тармақ), the Чех Республикасы, Германия және Люксембург (барлығы +0.3 pp.), ал ең үлкені төмендейді Испания (-0.3 б.б.) және Австрия
(-0.2 б.б.).

1. The бос жұмыс орнының деңгейі (JVR) пайызбен көрсетілген бос орындардың жалпы үлесін өлшейді:

JVR = (бос жұмыс орындарының саны) / (бос орын саны + бос жұмыс орындарының саны).

A бос жұмыс орны жұмыс беруші тиісті кәсіпорынның сыртынан лайықты кандидатты табу үшін белсенді шараларды жүзеге асыратын және қосымша қадамдар жасауға дайын және жұмыс беруші толтыруға ниетті ақы төленетін лауазым (жаңадан құрылған, бос немесе бос болуға жақын) ретінде анықталады. дереу немесе жақын арада. Бұл анықтамаға сәйкес бос жұмыс орны кәсіпорыннан тыс үміткерлер үшін ашық болуы керек. Дегенмен, бұл жұмыс берушінің бұл лауазымға ішкі үміткерді тарту мүмкіндігін жоққа шығармайды. Ішкі үміткерлер үшін ғана ашық бос орын бос жұмыс орны ретінде қарастырылмауы керек.

An қызмет атқарған қызметкер тағайындалған ұйымдағы ақылы қызмет болып табылады.

Бос жұмыс орындарының мөлшерлемелері 1 жылдың төртінші тоқсанына дейін NACE Rev. 2008 А-дан О бөлімдерін және 2 жылдың бірінші тоқсанынан бастап NACE Rev. 2009-бөлімдерін B-дан S-ке дейін қамтиды. Бұл жиынтықтар жеңілдету мақсатында «Тұтас экономика» деп аталады, тіпті ауыл шаруашылығы, үй шаруашылықтарының жұмыс беруші ретіндегі қызметі және экстерриториялық ұйымдардың қызметі алынып тасталса да. NACE Rev. 2 B-дан S-ге дейінгі бөлімдер өнеркәсіп (В-Е), құрылыс (F) және қызметтер (G-N) секторларын (негізінен) нарықтық емес қызметтермен (О-дан S) қамтиды.

2. EA18 құрамына Бельгия, Германия, Эстония, Ирландия, Греция, Испания, Франция, Италия, Кипр, Латвия, Люксембург, Мальта, Нидерланды, Австрия, Португалия, Словения, Словакия және Финляндия кіреді.

ЕО-28 құрамына Бельгия, Болгария, Чехия, Дания, Германия, Эстония, Ирландия, Греция, Испания, Франция, Хорватия, Италия, Кипр, Латвия, Литва, Люксембург, Венгрия, Мальта, Нидерланды, Австрия, Польша, Португалия, Румыния, Словения, Словакия, Финляндия, Швеция және Ұлыбритания.

Кестелерде сонымен қатар Норвегия, Швейцария және бұрынғы Югославия Македония Республикасы бойынша деректер бар.

3. ЕО және еуроаймақ агрегаттары үшін бос жұмыс орындарының мөлшерлемелері мүше мемлекеттер деректеріне, соның ішінде мәндер әлі қол жетімді болмаған соңғы кезеңдерге арналған бағалауларға негізделген. Егер ұлттық деректер шағын бірліктер немесе кейбір әрекеттерді қоспағанда (4-ескертуді қараңыз) қосалқы халық үшін ғана қол жетімді болса, бұл ішкі халық жиынтықтар үшін бос жұмыс орындарының мөлшерлемесін есептеуде пайдаланылады.
4. Бұған бос жұмыс орындары бүкіл экономиканы қамтымайтын Дания, Франция, Италия және Мальта кірмейді. Франция мен Италияда 10 немесе одан да көп қызметкері бар бизнес бөлімшелері ғана зерттеледі. Сонымен қатар, мемлекеттік басқару, білім беру және адам денсаулығы (NACE Rev. 2 O, P және Q бөлімдері) жағдайында мемлекеттік мекемелер қамтылмайды. Данияда тек бизнес экономикасының бөлімшелері (NACE Rev 2 В-N бөлімдері) зерттеледі. Мальтада 10 немесе одан да көп қызметкері бар бөлімшелер ғана зерттеледі. Франция жыл сайынғы деректерді қамтамасыз етілген секторлардағы 10-нан аз қызметкері бар бөлімшелерге кеңейтілген қамтумен жеткізеді. Соңғы қолжетімді деректер (анықтамалық жыл 2012) қамтылған экономика үшін бос жұмыс орындарының 1.0% деңгейін көрсетеді.
5. Бұған Грекия мен Польша кірмейді.

Бұл мақаланы бөлісіңіз: