Басқармалардағы әйелдер: Еуропарламент депутаттары министрлерді ақыры позицияны келісуге шақырады

Еуропалық Парламент 2020 жылға қарай листингілік компанияның басқармаларындағы атқарушы емес директорлардың кем дегенде 40% әйелдер болуын қамтамасыз ету үшін ЕО директивасы жобасы бойынша жұмысын жасады. Енді министрлер кеңесі жобаға қатысты ұстанымды келісіп, Парламентпен келіссөздерді бастауға байланысты, деп 2 желтоқсанда өтетін Кеңес отырысына орай сәрсенбідегі (7 желтоқсан) пікірталаста көптеген еуропалық депутаттар қайталады.

Парламент бұл жобаны 2013 жылдың қарашасында мақұлдады, бірақ екі жылдан бері ол әлі күнге дейін Кеңесте бұғатталған. Еуропарламент депутаттары Кеңестен ЕО-ға мүше елдердің ортақ ұстанымға жетуіне не кедергі болып жатқанын сұрады.Міндетті шараларға шақыру

Көптеген Еуропарламент депутаттары Еуропадағы әйелдердің жағдайын және мүмкіндіктерін тек Еуроодақ көлеміндегі заңнама ғана жақсартатынын айтты.
"Таңдалған құқықтық негіз – директива – және Еуропарламент дауыс берген қарар қазірдің өзінде мүше-мемлекеттерге икемділік береді. Сайып келгенде, біз күткен және екі жылдан бері күткен жалғыз нәрсе - бұл мүше мемлекеттердің міндеттемесі және гендерлік теңдік жөніндегі жалғыз заңнамалық құжаттың арқасында шынайы нәтижелерге қол жеткізу үшін дәйекті әрекет», - деді тең баяндамашы Мария Габриэль (EPP, BG).

«2012 жылдың қарашасында директива бойынша ұсыныс жарияланған уақыттан бастап бүгінгі күнге дейін басқарма мүшелерінің арасында әйелдердің үлесі 15.8%-дан 20%-ға дейін өсті. Бұл заң шығару қысымының жұмыс істейтінін көрсететін фактілер», - деп қосты ол.

Ашық, әділ және айқын ережелер

«Мен әрқашан Кеңеспен келіссөздер жүргізуге және кейбір мүше мемлекеттердің проблемалары туралы сөйлесуге дайын екенімді білдірдім», - деді тең баяндамашы Эвелин Регнер (S&D, AT).

«Бұл директива «әйелдерге арналған квота» емес. Ол компанияның басқармаларына атқарушы емес директорларды тағайындаудың ашық, әділ ережелерін белгілейді. Ол тағайындау рәсімдерін әйелдер мен ерлер үшін барлық кандидаттар үшін ашық, мөлдір және әділ етуге бағытталған. Бізде субсидиарлықты құрметтейтін және мүше мемлекеттерге оны жүзеге асыру үшін маневр жасауға жеткілікті орын беретін жұмсақ директивалар бар », - деп қосты ол.

Кеңес ұстанымы

7 жылғы 2015 желтоқсанда Дүйсенбіде Жұмыспен қамту, әлеуметтік саясат, денсаулық сақтау және тұтынушылар істері жөніндегі кеңес отырысы директива жобасына қатысты ұстанымды келісуге тырысады.

"Үш негізгі сөз: жауапкершілік, икемділік және нақты міндеттемелер. Біз мүше мемлекеттерден күтетініміз осы", - деді Габриэль ханым (EPP, BG).