Қосылу
#Сербия Гендерлік теңдік индексін шығарған ЕО-ға бірінші үміткер ел
2 ақпанда Сербия гендерлік теңдік индексінің нәтижелерін жариялады, бұл индикаторлардың кең ауқымын қолдану арқылы қоғамның әртүрлі салаларында әйелдер мен ерлердің қаншалықты тең екендігіне баға берген ЕО-ға кірмейтін бірінші ел болды. ЕО-ға мүше мемлекеттермен салыстырғанда Сербияның жалпы ұпайы 22-ге жеттіnd позиция. 40.6 ұпайдан 100 ұпай жинаған Сербия гендерлік теңдік жолының жартысы дерлік. Салыстырмалы түрде ЕО бойынша орташа көрсеткіш 52.9 құрайды.
"Мен қазір Сербияда гендерлік теңдікке қатысты жетістіктеріміз бен олқылықтарымызды өлшеуге мүмкіндік беретін аналитикалық құралдың бар екеніне қуаныштымын. Бұл ұлттық деңгейде де, ЕО-ға кіру процесінде де өте пайдалы болады", - деді Зорана Михайлович, Премьер-министрдің орынбасары және президент Сербия Республикасының Гендерлік теңдік жөніндегі үйлестіру органы. «Біздің үлгіміз бен тәжірибеміз ЕО-ға кіретін басқа елдерді шабыттандырады деп үміттенемін, осылайша бізде жақсы аймақтық бағдарлар және нәтиже беретін саясат алмасу болады», - деп қосты ол.
"Сербияны осы маңызды кезеңмен құттықтаймыз. Гендерлік теңдік индексі серб саясаткерлері мен гендерлік теңдікті жақтаушылар үшін ыңғайлы және қолдануға оңай құрал болады, ол ЕО-ға мүше мемлекеттердегі сияқты", - деді Еуропалық ұйымның директоры Вирджиния Лангбакк. Гендерлік теңдік институты (EIGE). "Бұл қай салаға көбірек көңіл бөлуді қажет ететінін және қай саясат пен заңдардың тиімді екенін анық көрсетеді. Сербияның бастамасы ЕО-ға кіру және көршілес елдермен ортақ бақылау құралына жол ашады".
Шешім қабылдаудағы гендерлік теңдік бойынша Сербия ЕО-ға мүше елдердің ондығына кіреді. Парламенттік сайлауға квоталардың енгізілуі әйелдердің саяси белсенділігін арттыруға ықпал етті, бұл индекс рейтингінде көрініс тапты.
Индекс қосымша күш салу қажет басқа салаларға да назар аударады. Сербия үшін, басқа ЕО-ға мүше мемлекеттердің көпшілігі сияқты, маңызды міндет - әдетте еркектік немесе әйелдік мамандықтар деп саналатын кәсіптердің дәстүрін бұзу және жұмыс жағдайын отбасы үшін қолайлы ету.
Гендерлік теңдік индексін алғаш рет EIGE 2013 жылы Еуропалық Одақтағы және уақыт өте келе гендерлік теңдіктің прогресін бақылау үшін шығарды. Индекс бірыңғай жиынтық өлшемді қамтамасыз етеді және оның әрбір алты негізгі доменінде – Жұмыс, ақша, білім, уақыт, билік және денсаулық бойынша гендерлік теңдік деңгейін бағалауға мүмкіндік береді. Индекс күрделі статистикалық және аналитикалық құрал болғанымен, ол күрделі деректерді пайдаланушыға ыңғайлы және түсінікті түрде ұсынады. Ол екі жыл сайын жаңартылып отырады және үшінші басылымы 2017 жылы шығады.
Бұл мақаланы бөлісіңіз:
EU Reporter кең ауқымды көзқарастарды білдіретін әртүрлі сыртқы көздерден алынған мақалаларды жариялайды. Бұл мақалалардағы ұстанымдар ЕО репортерінің ұстанымдары болуы міндетті емес. EU Reporter толық нұсқасын қараңыз Жариялану шарттары қосымша ақпарат алу үшін EU Reporter жасанды интеллектті журналистік сапаны, тиімділікті және қолжетімділікті арттыру құралы ретінде қолданады, сонымен бірге AI көмегімен барлық мазмұнда қатаң адамдық редакциялық қадағалауды, этикалық стандарттарды және ашықтықты сақтайды. EU Reporter толық нұсқасын қараңыз AI саясаты Қосымша ақпарат алу үшін.
-
жалпы2 күн бұрынҰлыбританияны басқару: Njord Partners компаниясының ісі
-
ғарыш4 күн бұрынЕуропалық Одақ IRIS²-ді жеделдетіп және күшейтіп жатыр
-
Италия5 күн бұрынБертолдидің «Жаңа зұлым империясы»: Батысқа қауіп төндіретін одақтарды картаға түсіру
-
қоршаған орта4 күн бұрынОңтүстік Африкада Global Gateway аясында жасыл көшуді кеңейту: Климаттық қор менеджерлері SA-H2 қорының алғашқы жабылуына 3 миллиард ZAR деңгейінде қол жеткізді
