Бұл жағдай ауқатты елдерді өз азаматтарына блоктың басқа жерде үйде алатын жалақысынан жоғары, бірақ жергілікті жұмыс күшінен төмен жалақыға жұмыс істеуге мүмкіндік беретін қолданыстағы ережелерді сақтауға дайын кедей құрбыларына қарсы қояды.

Макрон жұмысшыларды орналастыру директивасы деп аталатын реформаны ЕО-ның күн тәртібіне қойды және оны Германия, Бельгия, Люксембург және Нидерланды және т.б. қолдайды.

«Мен барлығы да қозғалыс еркіндігін жақтаймын, бірақ ол әділ түрде ұйымдастырылуы керек... Ішкі нарық ережелерге негізделген, ол джунгли емес».

ЕО-ның барлық дерлік мемлекеттері осы мәселе бойынша сөз сөйлеген бірінші сессиядан кейін ешқандай келісім болған жоқ. Шенеуніктер мен дипломаттардың айтуынша, блоктың қазіргі төрағасы Эстония келісімге келу үшін күннің соңына қарай көбірек ымырашыл ұсыныстар ұсынады.

Даулы мәселелердің бірі халықаралық автомобиль тасымалдарын Берлин мен Париж қалаған кез келген жаңа жіберу ережелерімен қамту болып табылады.

Испания, Ирландия, Португалия және ЕО-ның шығыс қапталындағы бірнеше мемлекеттер мұның босатылғанын және жеке заңға бағынғанын қалайды. Соңғы топта Польша ЕО-дағы арзан жұмыс күшін ең үлкен экспорттаушы болып табылады.

Бір лагерь арзан жұмысшылардың өз нарықтарына оңай қол жеткізуі жалақыға салмақ түсіреді және еңбек нарығына нұқсан келтіреді десе, екіншісі ережелерді күшейту протекционизм және бәсекелестікті әлсіретеді дейді.

Польша, Чехия, Румыния және басқа да шығыс тұрғындары коммунистік күйзелістің онжылдықтарынан кейін бай батысты қуып жету үшін оларға төмен жалақымен бәсекелесуге рұқсат беру керек дейді.

Реформа туралы келісім мен оның күшіне енуі арасындағы өтпелі уақыттың ұзақтығына қатысты айырмашылықтар әлі де жойылуы керек. Үстелдегі нұсқалар екі жылдан бес жылға дейін.

Түстен кейінгі пікірталас кезінде министрлер жаруға тырысатын тағы бір жаңғақ жұмысшыларды қабылдаушы елдің еңбек заңнамасына бағынбай тұрып, жіберу ережелері бойынша шетелге жіберудің максималды мерзімін қамтиды.

Министрлер Эстонияның оны 20 ай деп белгілеу туралы ұсынысын қабылдамады, бұл кем дегенде 24 айға ұмтылатын елдер мен 12 айлық шектеуді таңдаған елдер арасында ортақ тіл табуға тырысады.

Ашық қалған басқа тақырыптарға жұмысшыларды орналастыру үшін нақты сыйақы төлеу ережелері кіреді, бұл ЕО-дағы жалақы айырмашылығына байланысты компаниялар үшін тиімді.

Макрон үшін реформа сайлаушыларын Еуроодақтағы мүдделерін жақтайтынын көрсету арқылы елде күрделі экономикалық реформалар қажет екеніне сендіру үшін маңызды болып саналады.

Дүйсенбіде ресми дауыс беру болмайды, бірақ Эстониядан күтілетін басқа ұсынысқа тым көп қарсылықтар болмаса, министрлер Еуропарламентпен реформа бойынша келіссөздерді бастауға жасыл жарық қосуы мүмкін.