#EESC Еуропаның жасыл болашағын ілгерілетуде Еуропалық комиссиямен бірге

Еуропалық Экономикалық және Әлеуметтік Комитет (EESC) азаматтық қоғам тұрақты дамуды адамдардың жеке және ортақ жауапкершілігінің негізіне қоюға құнды үлес қоса алатынын айта отырып, Комиссияның 2020 жұмыс бағдарламасына қолдау көрсетеді.

EESC 2050 жылға қарай климаттық бейтараптыққа қол жеткізу және тұрақтылықты біздің жеке және ұжымдық жауапкершілігіміздің негізіне қою мақсатында әрекеттермен ұмтылыстарды сәйкестендіру жөніндегі Комиссияның ұмтылысын қолдайды. 20 жылдың 2020 ақпанында Брюссельде өткен пленарлық сессияда EESC президенті Лука Яхиер Еуропалық комиссияның биылғы жұмыс бағдарламасын және оның жасыл Еуропа үшін тұрақты дамуға бағытталғанын қолдады.

Еуропалық Комиссияның институтаралық байланыстар және болжау жөніндегі вице-президенті Марош Шефчовичпен дебатта сөйлеген сөзінде Яхиер EESC әділ, климаттық бейтарап және цифрлық Еуропаға өтуге әкелетін Комиссияның бірінші жұмыс бағдарламасының қозғаушы күшін құптағанын атап өтті. «Біз Еуропалық жасыл келісімді өзгерістердің негізгі драйвері ретінде толығымен қолдаймыз, сондықтан EESC тұрақты даму бойынша тұрақты диалог құруға дайын», - деді ол.

EESC 2030 жылға дейінгі тұрақты даму күн тәртібіне қол жеткізу үшін өршіл және дәйекті стратегияны қайта-қайта шақырды, бұл соңғы уақытта 2020 жылдың қазан айында қабылданған Еуропалық комиссияның 2019 жұмыс бағдарламасына және одан кейінгі жұмыс бағдарламасына қосқан үлесі бойынша, онда ол ЕО 2050 тұрақты даму стратегиясын атап өтті. БҰҰ-ның 2030 күн тәртібін жүзеге асыру үшін қажет болды.

Осыған байланысты EESC президенті: "Біз ЕО жаһандық деңгейде жол көрсетуі керек екеніне және ЕО бұл күн тәртібін бүкіл әлемде ілгерілетуі керек екеніне сенімдіміз. Сондықтан біз ЕО-ның бұл туралы көп талап етеміз. сауда саясаты 2030 күн тәртібіне толығымен сәйкес болуы керек: сауда және тұрақты даму тараулары туралы келісімдер туралы қолданыстағы ережелер тиімді түрде орындалуы керек ».

Комиссияның жұмыс бағдарламасын таныстыра отырып, Шефчович мырза негізгі басымдықтар Комитет анықтаған басымдықтарға сәйкес келетінін атап өтті, атап айтқанда егіз цифрлық және климаттық ауысулар, демографиялық өзгерістердің қиындықтары, сондай-ақ біздің бизнес пен өнеркәсіптің инновациялар мен индустрияның дамуын жалғастыра алуын қамтамасыз ету қажеттілігі. неғұрлым күрделі жаһандық ортада бәсекелесу.

«2020 жылға арналған жұмыс бағдарламасы мандаттың бірінші жылындағы жұмысымыздың негізін құрап қана қоймайды, сонымен қатар оның алдағы 5 және одан кейінгі 43 жылға көзқарасын, бағыты мен қарқынын белгілейді», - деді ол. «Бұл 28 саяси мақсат немесе пакеттен тұратын ауқымды бағдарлама. Оның ішінде XNUMX заңнамалық бастамалар мандаттың мерзімінен бұрын ұсынылатын болады, осылайша оларды қабылдауға және жүзеге асыруға көп уақыт беріледі», - деп қосты ол.

Шефчович сондай-ақ азаматтық қоғамның қолдауы Комиссия жұмысының бағдарламасының табысты болуы үшін маңызды екенін атап өтті. Енді жаңа заң шығару циклі басталғандықтан, осы маңызды жобаларға қатысты өз ұсыныстары мен пікірлерін сұраудың тамаша уақыты келді.

Циркулярлық экономиканың мүдделі тараптарының платформасы және Еуропалық көші-қон форумы сияқты салалардағы ынтымақтастықты айта отырып, ол Комиссия EESC-ті тыңдаудан басқа, Комитеттің желілері мен бірлескен диалогтағы тәжірибесін пайдалана алатынын және бірлескен іс-шараларды ұйымдастыра алатынын атап өтті.

Джахиер EESC қазан айындағы қарарында алға қойған төрт «мегатренд» 2020 жылғы комиссияның жұмыс бағдарламасымен, атап айтқанда цифрландыру, климаттың өзгеруі және биоәртүрліліктің жоғалуы, демография және жаһанданумен де қарастырылғанын қуана атап өтті.

«Соңғы бірнеше жылда EESC өз жұмысын Комиссияның ағымдағы жұмыс бағдарламасы белгілеген басымдықтарға бағыттады: бұл үйлесімділік біздің болашақты болжау бойынша ынтымақтастығымыздың келешегі зор негіз болып табылады, EESC-тің қалыптасқан үлесін арттырады. Біздің мақсатымыз – саясат циклінің барлық кезеңдеріне үлес қосу арқылы ЕО-ның саясатын қалыптастыру және шешім қабылдау үдерісіне ұйымдасқан азаматтық қоғамның қатысуын одан әрі арттыру», - деп түйіндеді ол.

Пікірталас барысында EESC Жұмыс берушілер тобының президенті Яцек Кравчик болашақтағы басты басымдық ЕО-ның күнделікті өміріндегі құндылығын көрсете отырып, ЕО-ны азаматтармен қайта қосу екенін түсіндірді.

EESC жұмысшылар тобының президенті Оливер Рёпке Әлеуметтік тіректерді шындыққа айналдыру қажеттілігіне, соның ішінде әділ ең төменгі жалақыға кепілдік беру және Better Regulation тұтынушылар мен жұмысшылардың құқықтарына зиян келтірмейтініне көз жеткізу қажеттілігіне сілтеме жасады.

Соңында, Кшиштоф Патер EESC Diversity Europe тобының атынан азаматтардың қатысуына назар аударып, ЕО еріктілік қызметінің нақты экономикалық құндылығын мойындауы керек екенін атап өтті.

Қосымша ақпарат EESC Еуропалық комиссияның 2020 жұмыс бағдарламасына және одан кейінгі кезеңге қосқан үлесі.

Бұл мақаланы бөлісіңіз: