Комиссия директорлардың міндеттері мен тұрақты корпоративтік басқару туралы зерттеуді жариялайды    

Комиссия директорлардың міндеттері мен тұрақты корпоративтік басқару туралы зерттеуінің нәтижелерін жариялады. Зерттеу көрсеткендей, ЕО аясындағы листингілік компаниялар бұрынғысынша компаниялардың ұзақ мерзімді мүдделеріне емес, акционерлердің қысқа мерзімді пайдасына назар аударады. туралы өзінің хабарламасында Еуропалық жасыл келісім сондай-ақ соңғы Жөндеу және қалпына келтіру жоспарын дайындау, Комиссия тұрақтылықты корпоративтік басқару жүйесіне одан әрі енгізу керектігін атап көрсетті.

Әділет комиссары Дидье Рейндерс: «Мен тұрақты корпоративтік басқаруға қол жеткізуге дайынмын. Тұрақтылық деп біз бизнесті қысқа мерзімді табыстарға емес, ұзақ мерзімді перспективаға қоршаған ортаға, әлеуметтік және адамға әсер ету тұрғысынан шешімдер қабылдауға ынталандыруды айтамыз. Директорлардың міндеттеріне назар аудара отырып, бұл зерттеу «қысқа мерзімділіктің» түпкі себептерін көруге және ЕО деңгейіндегі ықтимал шешімдерді анықтауға көмектеседі. Біз директордың міндеттерін де, сондай-ақ корпоративтік тексеру міндетін де қамтитын міндетті ережелерге қолдау көрсетуді көреміз. Сондықтан Комиссия тұрақты корпоративтік басқару жөніндегі бастама бойынша жұмысты бастап жатыр. Мақсат – компанияларға қысқа мерзімді қысымдарды еңсеруге, компанияның ұзақ мерзімді мүдделеріне сай әрекет етуге, сонымен бірге өз компанияларының бизнес жүргізуінің тұрақтылығына жауап беруге мүмкіндік беру. Бұл бизнестің тұрақтылығы үшін, сондай-ақ БҰҰ-ның Тұрақты даму мақсаттары мен климат жөніндегі Париж келісімінің мақсаттарына жету үшін пайдалы болады ».

Зерттеу нәтижесінде бағаланған деректер кірістермен салыстырғанда акционерлерге корпоративтік төлемдердің өсу тенденциясын көрсетеді, ал инвестицияның кіріске қатынасы төмендеді. Оның негізгі нәтижелері инвесторлар тарапынан қысымның артып келе жатқанын, сондай-ақ тұрақтылық тәуекелдеріне, әсерлеріне және мүмкіндіктеріне қатысты стратегиялық перспективаның жоқтығын көрсетеді. Зерттеу сонымен қатар қазіргі басқарманың сыйақы құрылымдары мен басқарма сараптамасы тұрақтылық үшін қиындықтар туғызатынын анықтайды.

Бұдан басқа, компанияның шешім қабылдауына мүдделі тараптардың қатысуы жеткіліксіз және компанияның ұзақ мерзімді мүдделері үшін әрекет ету кезінде директорлардың міндеттерін орындау шектеулі. 2020 жылдың күзінде тұрақты корпоративтік басқару мәселелері бойынша қоғамдық консультация басталады. Бастаманың себептері мен мақсаттары туралы Комиссияның бастапқы идеяларын белгілейтін бастаманың бастапқы әсерін бағалау кері байланыс үшін ашық. Бүгінгі зерттеу Комиссияның 10 жылға арналған орнықты өсуді қаржыландыру жөніндегі іс-шаралар жоспарының 2018-шы іс-шарасы аясында жүргізілді. Жеткізу тізбегі арқылы Due Diligence талаптарын зерттеу. Толық мәліметтерді мына жерден оқуға болады оқу.

Бұл мақаланы бөлісіңіз: